Wir als Arbeitgeber

Unsere gemeinsamen Ziele

Es ist unser Ziel, unsere Mandanten optimal zu beraten, damit sie so wenig Steuern zahlen wie möglich. Dazu möchten wir unsere Mandanten, die regionalen Unternehmen, dabei unterstützen, sich am Markt zu behaupten und zu halten. So bleibt der Standort Bottrop und Umgebung attraktiv – für Menschen, die einen Job suchen und ebenso für die weitere Ansiedlung von Unternehmen. Auch wir arbeiten daran, ein attraktiver Arbeitgeber und ein tolles Team zu sein.

Teamgeist

Monatliche Team-Meetings von Kanzleileitung und Mitarbeitern – Ideen vorbringen und gemeinsam besprechen, damit wir unsere Ziele zusammen erreichen
Mandanten- & Unternehmerabend – unser jährliches Event – auch für die Mitarbeiter ein schöner und unterhaltsamer Abend
Sommerfest (Tagesausflug bzw. Wochenendausflug)
Weihnachtsfeier – immer wieder eine tolle Ausflugsüberraschung – schöne Ziele und beste Unterhaltung garantiert – das große Dankeschön des Jahres an unsere Mitarbeiter

Fort- und Weiterbildung

Freistellung für Tagesseminare
Komplette Übernahme der Seminar- und Reisekosten
ETL-Akademie, Fremdanbieter
Regelmäßige Onlineschulungen, Live-Seminare, DWS
Lernvideos
Möglichkeit zur individuellen Talententwicklung
Karrieremöglichkeiten über den Bilanzbuchhalter oder Steuerfachwirt bis zum Steuerberater

Verantwortung

Jeder kann sich einbringen und Verantwortung tragen
Eigenständiges Bearbeiten von Sachverhalten
Eigene Mandantenkontakte
Flache Hierarchien
Klare Strukturen
Fester Ansprechpartner für Azubis und neue Mitarbeiter

Digitaler Arbeitsplatz

Papierloses Büro mit allem, was dazu gehört
2 Monitore pro Arbeitsplatz
Eigene ETL Mail-Adresse und Visitenkarten
Kanzlei-Intranet zum Austausch für alle Mitarbeiter
Recherchemöglichkeit in Datenbanken von Haufe und NWB
Top aufbereitete Inhalte als Intranetartikel und Merkblätter

Die Kanzlei der Zukunft

Als ETL-Gruppe gehören wir zu den Top 5 Steuerberatungsgesellschaften in Deutschland
Das Angebot für unsere Mandanten ist stets zeitgemäß, modern und komfortabel
Auch wenn sich in unserem Beruf viel verändert, unsere Arbeitsplätze sind Zukunft sicher

Sozialleistungen

Private Krankenzusatzversicherung für diverse Präventionsleistungen
Monatlich mit 44 Euro aufgeladene Master Card Kreditkarte für den individuellen Einsatz
Betriebliche Gesundheitsprävention
Kindergartenzuschuss
Fahrtkostenzuschuss
Altersvorsorge
Teilzeitangebote
Kaffee und Tee
Gut ausgestattete Küche
Essensraum für gemeinsames Mittagessen
Mitarbeiter-Handy